نبذة عن الشركة
تطوّر KOP، المعروفة سابقًا باسم KWIKS، تقنيات للتوظيف لدى الشركات. تجمع منصتها بين دعم عمليات التوظيف والبرمجيات وأدوات التقييم لمساعدة الفرق على تنظيم البحث عن المرشحين وترتيب الطلبات واتخاذ قرارات مبنية على معلومات أوضح. وتقول KOP إن أدواتها المدعومة بالذكاء الاصطناعي تساند مسؤولي التوظيف ولا تحل محل تقديرهم، إذ تظل قرارات التوظيف بيد البشر. وتعرض الشركة، ومقرها الدار البيضاء، خدمات للربط بين أصحاب العمل والمواهب، ومقابلات منظمة بمساعدة الذكاء الاصطناعي، وتدريب المرشحين على المقابلات، وتقييم المهارات التقنية. ويعتمد نموذج الخدمة على قدرات وأدوات التوظيف، لا على عمولة مرتبطة براتب المرشح أو بكل عملية توظيف. ويحمل الاسم والمنصة الحاليان امتدادًا لخدمة KWIKS السابقة.
المنتجات والتطبيقات
- KOP Connectدعم التوظيف والبحث عن المرشحين لربط الشركات بالمواهب وإعداد قائمة مختصرة بالمرشحين.
- KOP AI Interviewerمقابلات منظمة بمساعدة الذكاء الاصطناعي تساعد مسؤولي التوظيف على مقارنة أدلة المرشحين.
- KOP Interview Coachتدريب موجّه على المقابلات وملاحظات تساعد المرشحين على الاستعداد.
- KOP Techتقييمات تقنية لمساعدة الفرق على قياس مهارات تطوير البرمجيات.